馬雲曾說,「千萬不要相信你能統一人的思想」、「那是不可能的,30%的人永遠不可能相信你」、「不要讓你的同事為你幹活」下面我們來看看馬雲給管理者的四個忠告,想要做個傑出管理者,你不可不知。


1.千萬不要相信,你能統一人的思想 
30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你幹活,而讓他們為我們的共同目標幹活,團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。



2.細節好的人,格局一般都差
有九成九的人,做企業贏在細節,卻輸在格局。格局,「格」是人格,「局」是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節,兩個都幹好,那叫太有才!


3.領導比員工多什麼
領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強,如果不比你強,說明你請錯人了。而是要比眼光,比他看得遠;要比胸懷,要能容人所不容;要比實力,抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。



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